Acaba nesta sexta-feira (20) o prazo para que as empresas paguem a segunda parcela do 13º salário aos seus funcionários, o mais aguardado dos salários. Em função da incidência de descontos relativos ao Imposto de Renda e INSS sobre o valor integral do 13º, o valor da segunda parte do benefício é menor.
Já o FGTS é responsabilidade do empregador e é por ele pago nas duas parcelas. Aqueles que pediram o adiantamento do 13º nas férias, recebem apenas a segunda parcela.
Tendo como base o salário de dezembro, o pagamento do 13º salário foi instituído no ano 1962. No entanto, tal regra não é seguida quando os empregados recebem salários variáveis, por meio de porcentagens ou comissões – aqui o 13º segue a média anual dos valores recebidos.
Em torno de R$ 215 bilhões deverão entrar na economia com a liberação desta segunda parcela. Isso é o que prevê o DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). 81 milhões é a quantidade de pessoas com direito ao benefício, dos quais 49 milhões (61,0%) são empregados formais, e 30,5 milhões (37,7%) aposentados e pensionistas da Previdência Social.
Caso não receba por seu direito, o empregado deve procurar as Superintendências do Trabalho ou as Gerências do Trabalho para fazer sua queixa. O sindicato de cada categoria poderá ser procurado também, caso necessário. O prazo da primeira parcela foi até o dia 29 de novembro.
